Τρίτη, 16 Νοεμβρίου 2010

Σε ποιες 17 επιχειρήσεις ετοιμάζονται απολύσεις

Στην πρώτη γραμμή μάχης τοποθετεί η τρόικα 17 δημόσιες επιχειρήσεις και φορείς του δημόσιου τομέα, οι οποίες εντάχθηκαν στο έλλειμμα έπειτα από την έρευνα της Eurostat, προωθώντας λύσεις «τύπου ΟΣΕ» με απολύσεις συμβασιούχων, μετατάξεις και συγχωνεύσεις.

Η «κλίνη του Προκρούστη» αφορά φορείς του δημοσίου τομέα όπως η ΕΡΤ, ο ΕΟΤ, το Μετρό, το τραμ και οι αστικές συγκοινωνίες καθώς μόνο για το 2009 από την ένταξη των οργανισμών αυτών προκλήθηκε αύξηση του ελλείμματος κατά 1,75 δισ. Ευρώ και του χρέους κατά 18 δισ. Ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε χθες η ελληνική στατιστική αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), οι συγκεκριμένες εταιρείες αποτελούν τη βασική αιτία εκτόξευσης του χρέους και του ελλείμματος μετά τον εξονυχιστικό έλεγχο της Eurostat. Μάλιστα υπάρχει ο κίνδυνος να εκτροχιαστεί εκ νέου ο προϋπολογισμός του 2010.

Τα στελέχη των οργανισμών και των φορέων αναφέρουν ότι πρόκειται για «μεγάλη αδικία», καθώς δεν είναι καθόλου βέβαιο ότι στις υπόλοιπες χώρες της ΕΕ οι ανάλογες ΔΕΚΟ «μετράνε» στο έλλειμμα, τη στιγμή που η κυβέρνηση πρέπει να προχωρήσει σε δραστικές μεταρρυθμίσεις χωρίς να υπάρξει μεταβατική περίοδος.

Οι 17 δημόσιες επιχειρήσεις που ετοιμάζουν απολύσεις συμβασιούχων είναι:

1. Αττικό Μετρό
2. Ειδικό ταμείο Εφαρμογής Ρυθμιστικών και Πολεοδομικών Σχεδίων (ΕΤΕΡΠΣ)
3. Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα (ΕΑΣ)
4. Ελληνικές Γεωργικές Ασφαλίσεις (ΕΛΓΑ)
5. Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση (ΕΡΤ)
6. Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού (ΕΟΤ)
7. Εταιρεία Θερμικών Λεωφορείων (ΕΘΕΛ)
8. Εταιρεία λειτουργίας Σιδηρόδρομων (ΤΡΑΙΝΟΣΕ)
9. Ηλεκτρικοί σιδηρόδρομοι Αθηνών-Πειραιώς (ΗΣΑΠ)
10. Ηλεκτροκίνητα Λεωφορεία Περιοχής Αθηνών (ΗΛΠΑΠ)
11. Ηλεκτρομηχανική Κύμης
12. Κέντρο Έλεγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕΕΛΠΝΟ)
13. Κοινωνία της Πληροφορίας (ΚΤΠ)
14. Μονάδα Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΜΟΔ)
15. Οργανισμός Πληρωμών και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων, Προσανατολισμού και Εγγυήσεων (ΟΠΕΚΕΠΕ)
16. Οργανισμός Σιδηροδρόμων Ελλάδος (ΟΣΕ)
17. Τραμ Α.Ε.

Δεν υπάρχουν σχόλια: